Pakiet konsultacji: Na Rozdrożu

Cykl sesji coachingowo-mentoringowych online 1:1 dla przyszłych i obecnych liderów, w którym nacisk położony jest na uzupełnienie kompetencji miękkich niezbędnych w zarządzania zespołem.

Dzieląc się moimi osobistymi doświadczeniami z wieloletniej pracy na stanowiskach menedżerskich w korporacjach, opierając się na licznych case studies, pomagam przyszłym szefom zespołów przygotować się do awansu i na wyzwania, jakie ich czekają.

Obecnym menedżerom pomagam efektywnie mierzyć się z tym, co przynosi codzienność, przyglądając się ich kompetencjom i mocnym stronom, oraz potencjałowi drzemiącemu w ich zespołach.

• masz poczucie, że w życiu zawodowym stoisz w miejscu i popadasz w rutynę, a stać Cię na więcej; 

• w obecnej pracy nie wykorzystujesz w pełni swoich mocnych stron / kompetencji / doświadczenia / wykształcenia;

• nie potrafisz umiejętnie komunikować swoich ambicji i aspiracji szefowi – po Waszych rozmowach zawsze masz poczucie, że zabrakło Ci odwagi czy asertywności;

• marzysz o awansie i podwyżce, ale brakuje Ci siły przebicia i w kluczowych momentach stoisz z boku;

• trudno Ci się poruszać w firmowych strukturach, znaleźć swoje miejsce i zbudować trwałe relacje;

• odczuwasz potrzebę zmiany w życiu zawodowym, ale nie umiesz określić co konkretnie miałoby to być;

• chciał(a)byś zmienić stanowisko wewnątrz firmy, ale brakuje Ci kompetencji miękkich;

• rozważasz zmianę firmy na bardziej prestiżową, ale odczuwasz lęk przed porażką, a proces rekrutacji Cię stresuje.

• określisz czego konkretnie brakuje Ci w Twoim obecnym życiu zawodowym i co możesz zrobić by wyjść z impasu;

• zbudujesz większą pewność siebie i poczucie własnej wartości;

• nauczysz się otwarcie i dyplomatycznie rozmawiać o swoich ambicjach i aspiracjach zawodowych;

• nauczysz się reagować adekwatnie do sytuacji, dzięki pogłębieniu swojej inteligencji emocjonalnej;

• dowiesz się jak bez stresu i w zgodzie z samą/ym sobą prezentować swoją  wiedzę i kompetencje, w taki sposób by zostać zauważonym,  zapamiętanym i docenionym;

• otrzymasz przydatne wskazówki na temat funkcjonowania w korporacji i budowania w nich zarówno swojej kariery jak i trwałych relacji;

• poprawisz swoje umiejętności autoprezentacji i komunikacyjne;

• poznasz techniki radzenia sobie ze stresem podczas wystąpień publicznych i rozmów z przełożonymi;

• przygotujesz się zarówno do rozmów kwalifikacyjnych wewnątrz firmy, jak i do rekrutacji zewnętrznych – w zależności od tego, gdzie postanowisz budować swoją dalszą karierę.

• 10 indywidualnych sesji online z coachem kariery, posiadającym wieloletnie doświadczenia w pracy na stanowiskach menedżerskich, w międzynarodowych korporacjach i rekrutacjach pracowników  (czas: 60 minut; częstotliwość: 1-2 tyg., ustalana indywidualnie)

Podczas sesji:

• wykorzystamy elementy coachingu, mentoringu oraz psychoedukacji;

• przerobimy case studies, scenki, ćwiczenia – także po angielsku;

• określimy Twoje wartości, misję, wizję w kontekście życia zawodowego;

• zaplanujemy Twoją dalszą ścieżkę kariery i określimy Twoje przyszłe kroki i działania;

• skupimy się na kompetencjach miękkich kluczowych w efektywnym budowaniu kariery w międzynarodowych korporacjach;

• przyjrzymy się źródłom frustracji i Twoim wyzwaniom w obecnej pracy i określimy, jak sobie z nimi poradzić;

• opcjonalnie: zrobimy audyt Twojego CV

• opcjonalnie: przyjrzymy się Twoim mocnym stronom i omówimy jak możesz je wykorzystać podczas rozmowy rekrutacyjnej wewnętrznej / zewnętrznej

Dodatkowo otrzymasz:

• zeszyt ćwiczeń do pracy własnej